Инструмент планирования загрузки команд, 30% adoption у целевого сегмента

Инструмент планирования загрузки команд, 30% adoption у целевого сегмента

Контекст

Weeek - Российский аналог Clickup, Asana и Notion или же B2B SaaS-платформа для управления задачами, проектами и командами, с базой знаний, CRM и аналитикой. 968 000+ пользователей, 30 000+ активных команд

В Weeek руководители и тимлиды управляют командами, распределяют задачи и отвечают за сроки проектов. Но при планировании работы возникала проблема: не было единого места, где можно было бы быстро увидеть загрузку команды и понять, кто перегружен, а у кого есть свободное время

Чтобы оценить загрузку, руководителям приходилось сопоставлять задачи, сроки и оценку времени вручную — в том числе с помощью таблиц и сторонних инструментов

Для бизнеса это было особенно важно в сегменте команд 10+ человек: по мере роста команды планирование становится сложнее, а потребность в ресурсном планировании — выше

Задача

Создать собственный инструмент планирования загрузки, который:

  • повысит ценность Weeek для команд 10+;

  • снизит необходимость использовать сторонние инструменты;

  • увеличит глубину использования продукта;

  • станет основой для дальнейшего развития платных возможностей планирования

Процесс

Исследование

На старте у меня были:

  • PRD от продакта с предполагаемым MVP;

  • сообщения и пожелания руководителей из пользовательских переписок;

  • решения конкурентов

Я изучил, как аналогичные задачи решаются в других продуктах: какие данные показываются менеджеру, как визуализируется загрузка, как устроена детализация и какие действия доступны непосредственно из графика

Поиск концепции

Перед тем как углубляться в частные случаи надо определиться с фундаментом. Примерное ожидание от MVP и референсы от конкурентов у меня есть - рисуем концепт раздела

Решения

Быстрая оценка загрузки всех исполнителей

Менеджеру нужно понять, кто из сотрудников загружен, кто свободен и есть ли проблемы с планом

Даже без детального просмотра задач на графике визуально видно распределение загрузки по сотрудникам и дням. Но одного визуального сигнала недостаточно: менеджеру нужно быстро сравнивать сотрудников между собой.

Поэтому рядом с именем каждого исполнителя я добавил индикатор загрузки, который показывает, сколько часов уже запланировано относительно доступной нормы. Если сотрудник выходит за норму, индикатор меняет состояние и сразу привлекает внимание к потенциальной перегрузке

Как разобраться в причинах перегрузки?

Менеджер обнаружил, что сотрудник перегружен. Нужно понять почему: какие задачи создают нагрузку, в какие дни возникает проблема и насколько она серьёзная

Я добавил возможность раскрыть список задач непосредственно внутри графика

Задачи отображаются как временные отрезки - по тому же принципу, который пользователи уже знают по диаграмме Ганта

Таким образом, менеджеру не нужно покидать график, чтобы разобраться в источнике нагрузки

Детализация через тултипы

Не всю информацию было рационально показывать непосредственно на графике, поэтому подробности я вынес в контекстные тултипы

Тултип на конкретном дне показывает информацию о загрузке за этот день, а на общем индикаторе позволяет посмотреть данные за весь отображаемый период.

Это решает сразу несколько задач:

  • показывает фактическое количество часов

  • показывает точное превышение нормы

  • объясняет расхождения между общей загрузкой и видимыми задачами

Работа со скрытыми задачами

Отдельно я проработал узкое место: часть задач может быть недоступна менеджеру, но график показывает загрузку целиком

Если просто показать менеджеру число «40 часов» и список задач на «25 часов», возникает ощущение, что график ошибается. Поэтому в тултипе с деталями я сделал причину расхождения более явной

В деталях загрузки менеджер может увидеть:

  • Сверх нормы
    Сколько часов приходится на превышение доступной нормы.

  • Скрытые / доступные
    Есть ли задачи, которые менеджер не может просматривать.

  • По фильтрам / остальные
    Есть ли задачи, исключённые текущими фильтрами.

Фильтр по проекту: Как не потерять общую загрузку сотрудника, когда он активен?

У сотрудника несколько проектов. Менеджеру нужно понять, какую часть его загрузки занимает конкретный проект и не создаст ли работа по нему перегруз.

Для этого я использовал существующий компонент фильтров и встроил его в новый раздел. В нём можно выбрать один проект или несколько проектов одновременно.

Но здесь возникла важная UX-проблема: Если после применения фильтра полностью заменить общую загрузку на отфильтрованную, менеджер теряет контекст

Для примера: Общая загрузка - 7 часов, а в проекте N - 5 часов. Если показать только 5 часов, легко решить, что у сотрудника есть ещё 3 свободных часа из его дневной нормы, хотя на деле остальные 2 заняты другими проектами

Поэтому я разделил график на два слоя

Общая загрузка остаётся на заднем плане, а загрузка по выбранному фильтру отображается поверх неё

Так менеджер одновременно видит насколько человек загружен всего и сколько этой загрузки занимает конкретный проект

При этом тултип учитывает оба слоя и показывает соответствующую детализацию.

Это решение позволило сохранить контекст при фильтрации и снизить риск принятия неправильного решения о перераспределении задач.

Настройка рабочей нормы

Не все сотрудники работают по стандартному графику 5/2 и 8 часов в день.

Для этого я продумал настройку доступной загрузки на двух уровнях:

  • Рабочее пространство — общая норма для команды.

  • Участник — индивидуальный график конкретного сотрудника.

При этом норма стала не просто настройкой интерфейса, а частью логики расчёта перегрузки: например, если сотрудник работает 8 часов в день с понедельника по пятницу, задача на 40 часов, распределённая на будни и не создаёт перегрузку

Если изменить рабочий график — например, установить другую дневную норму или добавить выходные — расчёт автоматически подстраивается

Отдельно учитываются задачи, поставленные на выходные: поскольку доступная норма в этот день равна нулю, такая работа считается перегрузкой независимо от количества часов

Таким образом, график становится гибким для команд с самым разным рабочим графиком

Передача в разработку

После согласования концепции я провёл совместный разбор решения с PM, дизайн-лидом и разработкой. На этом этапе я:

  • подготовил сетку новых компонентов;

  • описал использование существующих компонентов;

  • проработал состояния;

  • подготовил 21 экран с основными и краевыми сценариями;

  • учёл разные ширины экрана;

  • проработал loading;

  • empty states;

  • ошибки;

  • состояния фильтров;

  • различные варианты загрузки и доступности данных.

После того, как фича попала на dev ветку, я заревьюил её и работал с разработчикам по правкам, которые должны были быть внесены

Релиз

После запуска я помог команде маркетинга подготовить визуальные материалы для релиза:

  • иллюстрации для публикаций в Telegram;

  • изображения для статьи об обновлении.

❇️ 

Результаты

Adoption

  • 56.6% платящих команд попробовали фичу хотя бы один раз

  • 30.7% используют его регулярно

Частота

В среднем — около 25 событий в месяц на пользователя, среди регулярных пользователей — около 44 событий.

Новые пользователи

30.9% новых команд начинают использовать график в течение первых 14 дней.

При этом регулярные пользователи в основном относятся к командам 7+ человек, что подтверждает первоначальную гипотезу о ценности инструмента для более крупных команд.

UX Feedback

При попытке разобраться с графиком:

  • 12% сразу поняли, как начать работу.

  • 25% почти поняли, но у них остались вопросы.

  • 63% не смогли самостоятельно понять, как использовать график.

❇️ 

Выводы

Я научился брать ответственность за UX решения в большом продукте, прорабатывать сложные сценарии без готовых паттернов и выстраивать системный дизайн в условиях высокой скорости и постоянной смены приоритетов

Также есть важная точка роста: прослойка пользователей, которым непонятно, как работать с разделом — 63%. Часть из них попробовали раздел, но не смогли в нём закрепиться. Возможно, дело в их процессах; возможно, не проработан важный для них сценарий; а может, просто не хватает понятных подсказок. В любом случае, если выявить и устранить пробелы, ещё больше пользователей увидят дополнительную ценность платного тарифа WEEEK, на котором график и доступен

Что бы я сделал дальше?

Я бы исследовал несколько гипотез:

  • Доля “неразобравшихся” не использует оценку времени в своей работе

  • Не хватает фичей

  • Не хватает хорошего онбординга при первом запуске фичи

🤓 Выводы

Этот проект был для меня не столько задачей «нарисовать график», сколько задачей спроектировать новый инструмент принятия решений внутри сложного B2B-продукта

Мне пришлось работать одновременно с:

  • бизнес-целями

  • пользовательскими сценариями — планированием, поиском перегрузки и перераспределением задач

  • сложными состояниями — фильтры, приватные задачи, нестандартные графики, выходные, масштабы, состояния индикатора и распределение графика

  • техническими ограничениями — часть существующих компонентов пришлось адаптировать под требования нового раздела

  • аналитикой — оценкой adoption, частоты использования и удержания после релиза

Create a free website with Framer, the website builder loved by startups, designers and agencies.